従来のマネジメントやリーダー像ではない、プロジェクトマネージャーの育成ラボ。

螺旋でプロジェクトのエコシステムが変わったり、10の人材の肯定とか、プロジェクトに法人格のように人格が生まれて行く話とかをしました。